근로복지공단 울산어린이집 보육교사 채용 계획
Ⅰ. 목적
❍ 근로복지공단 울산어린이집 운영에 따른 보육교사 계약직 채용
Ⅱ. 추진방향
❍ (공개채용) 공정하고 투명한 교사 선발을 위한 공개채용
❍ (공정성확보) ┍ 면접전형 평가위원구성에 외부인사 포함 운영
┕ 제척․기피․회피제도 운영
Ⅲ. 채용 개요
근로복지공단 울산어린이집 채용 예정 인원
채용직군
합계
일반전형
비고
보육교사 (계약직)
1명
1명
채용절차
❍ 전형방법 : 서류전형(1차) ⇨ 면접전형(2차) ⇨ 서류검증 및 임용후보자등록
채용계획 수립
➜
채용공고
➜
서류전형
(1차)
➜
면접전형
(2차, 최종)
➜
서류검증 및
임용후보자 등록
➜
임용결과 보고
채용일정
전형일정
일시
채용공고
’25.07.15.(화) 10:00∼’25.07.28.(월) 12:00
서류전형
응시원서접수
’25.07.15.(화) 10:00∼’25.07.28.(월) 12:00
합격자발표
’25.07.29.(화) 16:00
인성검사
’25.08.12.(화) 16:00 ~ 개별안내
면접시험
’25.08.12.(화) 16:30 ~
면접 합격자발표
’25.08.13.(수) 10:00
서류검증 및 임용후보자 등록
’25.08.13.(수) 10:00 ∼ ’25.08.21.(목) 10:00
최종 합격자발표
’25.08.22.(금) 14:00
임용예정일자
’25.09월 (예정)
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
Ⅳ. 채용조건 및 지원자격
채용조건
❍ (직군 및 직렬) 보육교사
❍ (고용형태) 출산 육아 휴직 대체 계약직 근로자
❍ (근로시간) 주5일(1일 8시간, 08:30 ~ 17:30) 탄력근무제 운영 가능
❍ (근무장소) 근로복지공단 울산어린이집
❍ (보수수준) • 근로복지공단 어린이집 급여체계 기준
• 보육사업안내지침에 따름
❍ (수행업무) • 어린이집 원아 보육 등
• 원아 보육과 관련된 업무분장
❍ (복무규정 등) 기타 복무에 관한 사항은 근로계약서, 공공직장어린이집 운영지침 및『공무직 및 기간제근로자 관리세칙』등 공단 관련 규정 적용
지원 자격 및 요건
❍ ｢영유아보육법｣에 의한 보육교사 자격증 보유자
❍ (병역사항) 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
※ 현재 군복무 중인 경우 임용 예정일 이전 전역이 가능한 자
❍ (기타) 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
※ 임용일은 사정에 따라 변경될 수 있음
결격사유
❍ ｢영유아보육법｣ 제20조(결격사유)에 해당되지 않는 자
❍ 인사규정 제14조(결격사유)의 규정에 해당하는 자
❍ 18세 미만인 자(친권자 또는 후견인의 동의서 제출자는 제외)
Ⅴ. 채용공고 및 응시원서 접수
채용공고 (8일 이상)
❍ (공고일시) ’25.07.15.(화) 10:00
❍ (공고기간) ’25.07.15.(화) 10:00∼’25.07.28.(월) 12:00
❍ (공고방법) 어린이집 홈페이지, 울산보육정보센터, 울산북구육아종합지원센터
응시원서 접수
❍ (접수기간) ’25.07.15.(화) 10:00∼’25.07.28.(월) 12:00
※ 유효사항 : 마감당일 12:00까지 ‘도착분’에 한함
❍ (접수방법) 방문 또는 우편 접수
❍ (제출서류)
- [공단소정양식] ① 응시원서 ② 자기소개서 및 개인정보 이용동의서
☞입사서류양식은 어린이집 홈페이지 - 열린경영- 공지사항 –입사원서양식
다운로드 하여 작성 후 제출.
어린이집 홈페이지 https://www.comwel.or.kr/kids/ulsan/intro.do
- 경력증명서(지방자치단체 발급) 1부 (1달 이내 발급분, 미제출시 서류전형에서 배제)
- 보육교사 자격증 사본
- 최종 보수교육 수료증(장기 미종사자일 경우 미종사자 교육 수료증)
Ⅵ. 서류 전형
전형일정 및 평가방법
❍ (대상) 응시자 전원
❍ (전형일정) ’25.07.15.(화) 10:00∼’25.07.28.(월) 12:00
❍ (평가장소) 근로복지공단 울산어린이집
❍ (평가방법)
- 영유아보육법이 정한 채용자격기준을 총족하는 응시자 중 업무역량 중심의 서류전형 실시
- (정량·정성평가) 원장 또는 채용담당자가 응시원서를 기초로 배점 부여
- (가점부여)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항(채용시험의 가점)에 따라 채용 예정인원이 3명 이하인 경우 채용 전형 모든 단계에서 보훈가점 부여하지 않음
❍ (배점사항) 기본배점(업무적합성 등 5개 항목) 100점 및 우대가점 10점
심사항목
총점(배점)
기본배점(100점)
⑥우대가점
(사회형평)
①전산능력
②업무적합성
③자기소개서
④경력사항
⑤전문자격
100(110)
5
40
40
10
5
10
※ 우대가점 포함 시 110점(우대가점 중복 적용 불가)
※ 서류전형 세부평가기준은 <붙임 1> 참조
❍ (평가일시)
- 일시: 25.07.28.(월) 12:00
❍ 서류전형 합격자 선정기준
- 서류전형 평가점수 ‘고득점자’ 순(順)
- 서류전형 합격자: 채용예정인원의 3배수(최하위 동점자 모두 서류합격)
❍ 서류전형 합격자 발표
- 일시․방법: ’25.07.29.(화) 16:00 <개별 통보>
Ⅶ. 면접(인성) 전형
❍ (대상) 서류전형 합격자
❍ (인성검사) ’25.08.12.(화) 16:00 ~ 개별안내 ｢온라인 인성검사｣ 실시
※ 인성검사평가소견서 상 “추천”기준(71점 이상)에 미달한 70점 이하 최종합격 배제
❍ (면접일시) ’25.08.12.(화) 16:30 ~ 순차별 응시
❍ (면접장소) 근로복지공단 울산어린이집
❍ (면접방법) 개별면접 실시
❍ (면접위원 구성) 어린이집 교직원 4명
- (내부위원) 근로복지공단 울산어린이집 원장, 주임교사(김신혜, 최재정)
- (외부위원) 중구 육아종합지원센타 센타장 이현주
❍ (면접 항목 및 배점) 세부내용 붙임 참조
❍ ｢합격자 결정｣ (위원별 면접점수 합계 ÷ 위원수) ‘고득점자’ 순(順)
※ 면접위원 전체 평균점수가 60점 미만인 경우 부적격자로 보아 불합격 처리
※ 인성검사평가소견서 상 “추천”기준(71점 이상)에 미달한 70점 이하 최종합격 배제
❍ [동점자 처리] 면접전형 결과로만 고득점 순으로 합격자를 결정하되 동점자의 경우 다음 순위에 의거 합격자 결정
① 법령에 따라 채용할 의무가 있는 자(국가보훈, 장애인 순) ② 서류전형 고득점자
③ 서류전형 고득점자 중 업무 적합성, 자기소개서 순으로 선발
❍ [후보 합격후보자] 최종 합격자 발표 시 불합격자 중 면접시험 60점(가산점 제외) 이상 득점자 중 면접접수 고득점 순으로 채용 예정인원의 3배수만큼 후보합격자로 선발할 수 있음
(유효기간: 최종 합격자 발표일로부터 6개월)
❍ (합격자 발표) ’25.08.13.(수) 10:00 <개별 통보>
Ⅷ. 임용후보자 등록 및 서류 검증
❍ (대상) 면접전형 합격자
❍ (등록 및 증빙자료 제출 기간)
※ (제출방법) 증빙서류를 등록일시까지 원본 우편발송, 추후 원본 결격사항 확인된 경우 “합격 취소”처리
❍ 증빙서류(원본 제출을 기본으로 함.)
- 임용후보자 등록원서 1부.
- 채용신체검사서 1부[공무원 채용 신체검사서 준용 가능, 최근 1년 이내 검진]
- 보건증(건강진단결과서)
- 잠복결핵 확인증
- 경력증명서 1부
- 각종 자격증[보육교사, 영양사, 간호사(간호조무사 포함) 등] 각 1부
: 사본제출 후 추후 원본 확인
- 주민등록등본 1부 및 (가족관계등록부 중) 기본증명서 1부
- 병역사항이 기재된 주민등록초본, 병적증명서 (남자에 한함) 1부
- 비위면직자 사전조회 관련 개인정보활용 동의서
- 범죄경력회보발급시스템 취업 예정자 발급동의(아동학대 및 성범죄)
- 우대사항 증명서류(해당자에 한함)
❍ 결격사유
- 기간 내 최종합격자 등록을 하지 않거나, 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우 합격취소
- 관할 경찰서 신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우 합격 취소
Ⅸ. 채용공정성 관리
❍ (제척대상) 응시자와 친인척, 금전적 이해관계, 직무관련자, 학연, 지연 등 친분관계에 따라 평가의 공정성을 기대하기 어려운 경우
❍ (회피방법) 면접위원 전원의 청렴서약서 작성 및 제척대상 있을 경우 비치된 회피 신청서 작성·제출하고 해당자 평가진행 시 퇴장
※ 심사위원이 평가 과정에 제척대상이라고 판단 될 시 심사회피 실시
❍ (평점산출) 회피한 면접관을 제외한 평가자 평균평점으로 점수 산출
Ⅹ. 행정사항
❍ (임면보고) 교직원 임용시 지체없이 이사장에게 교직원 임면보고
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